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余姚市政务服务办公室公开招聘编外工作人员公告
日期:2022-04-14 17:49 浏览:665

因工作需要,并报经有关部门同意,余姚市政务服务办公室决定面向社会公开招聘2名编外工作人员。现将有关事项公告如下:

一、岗位、职数及岗位要求

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法犯罪记录;

(二)报考人员须具有国家承认的学历,身体健康,具备良好的职业素质,具有较强的组织纪律观念和大局意识;

(三)具备正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

四、报名办法

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一面试、择优录用的办法进行。

(一)报名时间:2022年4月20日(上午9:00—11:00;下午:1:30—4:00)

(二)报名地点:余姚市谭家岭东路2号(南雷大厦)327会议室

(三)报名方式:报名者持本人身份证毕业证书户口簿

或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)等原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,填写一式两份《余姚市政务服务办室公开招聘编外工作人员报名登记表》(附后,请自行下载),现场报名并接受资格审查。

五、招聘程序及办法

(一)考试(采用面试形式)

根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,直接进入面试。面试主要测试应试者的口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等,面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试成绩即为考试成绩。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。面试时间、地点以报名现场通知或者电话通知为准。

(二)体检

面试合格人员入围体检。先根据考试成绩按招聘指标1:1的比例(考试成绩并列的,增加客观题测试,得分高者排位在前,下同。)确定体检对象。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。

(三)考察

体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日,无异议的,办理报到聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。

聘用后根据工作实际需要,须服从单位岗位调配安排。

六、其他相关规定

1.报名表自行下载,在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。

2.报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报,但还需提供被委托人的身份证及复印件。

3.参加面试时,须携带有效期内的身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。

4.报考人员接到报到通知后,须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格。新聘用人员按规定签订聘用合同,试用期6个月,试用期满经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。

5.聘用人员性质为余姚市政务服务办公室编外工作人员,工资、福利按规定收入标准执行。已参加工作的拟聘用对象,须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系相关手续。

6.本次考试,面试成绩合格且考试成绩排名在前6名的人员,作为本单位相近岗位储备人选,如一年内有相近岗位空缺的,由本单位决定是否按本次考试成绩递补录用。

7.应聘人员参加考试,必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准,凡不能出示健康码绿码、48小时核酸检测证明、行程卡绿码,或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的,招聘单位有权拒绝其参加考试。同时,请考生注意个人防护,佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

8.学历、户籍取得时间统一截止到2022年4月14日。

9.本公告由余姚市政务服务公室负责解释;

联系电话:0574-62727807

来源:余姚人才网、余姚市政务服务办公室

2022年4月14日

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