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兰江街道办事处关于公开招聘专职社区工作者的公告
日期:2022-04-14 17:46 浏览:761

为进一步加强专职社区工作者队伍建设,不断提高基层服务水平,根据工作需要,决定面向社会公开招聘专职社区工作者6名(其中男性不少于3名)。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

1.遵守国家的法律、法规,贯彻执行党和政府的各项方针政策,热爱社区工作,乐意为居民服务,工作责任心强,品行端正,恪守职业道德,具有较强的组织纪律观念和大局意识;

2.了解公共知识、社会政策和社区工作、社会保障等相关专业业务知识,熟悉群众工作方式、方法,有一定的组织协调和独立胜任工作岗位的能力;

3.具有大专及以上学历;

4.年龄要求35周岁以下(即1987年4月20日及以后出生);

5.兰江街道户籍或常住兰江街道的余姚籍人员。

二、招聘的程序和办法

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、考察和择优聘用的办法进行。

(一)报名

时间:2022年4月21日至22日(上午8:30--11:00,下午1:30--4:00)

地点:兰江街道办事处1楼大厅(谭家岭西路888号),进入办事处必须提供48小时核酸阴性证明。

方式:持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明原件及复印件,申请加分项目证明材料,近期免冠一寸彩照3张,《教育部学籍在线验证报告》(含电子验证码,可通过http://www.chsi.com.cn下载打印,并填写《兰江街道办事处关于公开招聘专职社区工作者报名登记表》和《健康申报承诺书》)(附后,自行下载),现场报名并接受资格审查。

(二)考试

根据笔试、面试、体检、考察情况择优录用。笔试,统一命题,采取闭卷形式。考试内容包括综合基础知识以及社区工作案例、社区专业知识等。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。

笔试结束后根据成绩高低,按1:2比例确定面试对象,不足1:2比例的,按实际人数进入面试。若入围面试对象中男性少于6人时,则根据性别分别按笔试成绩高低以1:2的比例重新确定面试对象。笔试、面试成绩满分各为100分,按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩,根据总成绩录用专职社区工作者初步人选。如遇总成绩相同,则笔试成绩高者录取。最后按照1:1比例组织体检,首先确定男性中总成绩前3名的为体检对象,其余体检对象按总成绩排名确定。体检参照我市事业单位招聘人员体检聘用标准进行,费用自理。体检合格后确定考察人员名单,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额按总成绩从高到低一次进行体检、考察、递补(若由于体检或考察不合格,或者被考察者自愿放弃考察,出现拟录用男性人数人数不足3人情形的,则按男性总成绩从高到低依次进行体检、考察、递补)。

本次考试成绩1年内(综合成绩公示结束之日起计算)有效,在未录用人员中备用若干名(不超过入围面试人员总数)。如1年内出现专职社区工作缺员时,经街道党工委讨论同意后,依本次考试成绩从高分到低分按相关流程进行递补。

考生报名时,可根据自身经历,申请笔试加分项目,加分项目包括:中共党员(含预备党员);本科及以上学历;取得《(助理)社会工作者职业水平证书》;工作时间满4年(以社保缴纳时间或参军时间计算);兰江街道户籍且常住兰江街道现有社区范围内的等。以上每项可加1分,累计加分不得超过5分。另退伍军人获得过优秀士兵的可另加1分,获得过三等功的再加2分。以上所有加分计入笔试成绩。报名人数与招聘数不足2:1(有小数点四舍五入,下同)时,视情况核减招聘人数。

三、工资待遇

专职社区工作者实行劳动合同制,从事综治调解、就业保障、环境卫生管理、计生、文书、财务等工作。试用期为3个月,试用期内工资按上级文件执行。试用期满后,经考核合格,享受专职社区工作者同等岗位人员工资福利待遇。

四、其他相关规定

1.《报名登记表》及《健康申报和承诺书》自行下载,在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。

2.因特殊原因委托他人报名的,代报者除携带以上相关证件材料外,还需提供被委托人身份证原件及复印件。

3.应聘人员参加考试,必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准,凡不能出示健康码绿码、提供48小时核酸阴性证明,或绿码者相关症状且无法再考试前排除疫情风险的,招聘单位有权拒绝其参加考试。同时,请考试注意个人防护,佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

4.招聘工作相关通知以及笔试、面试成绩等将在兰江街道办事处网站公布。

5.以上条款如有异议,最终解释归兰江街道所有。咨询电话:62599200 、 62599195

 

 来源:余姚人才网、兰江街道办事处

2022年4月14日

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